Une autre vision du soutien scolaire
De nombreux étudiants seront amenés pendant ou à l’issue de leurs études à effectuer un entretien de motivation ou d’embauche. La plupart des écoles post-bac considèrent l’entretien de motivation comme un élément clé de l’admission d’un élève. De même, réussir un entretien d’embauche signifie être capable de se faire repérer comme la personne adéquate parmi des dizaines d’autres. Nombreux sont les employeurs en effet qui soulignent l’importance d’un CV clair, bien construit et original. Savoir montrer le meilleur de soi-même, sa motivation et son enthousiasme pour l’école ou pour le poste convoité, savoir s’exprimer clairement et avec assurance, savoir mettre en valeur ses expériences et ses qualités ; tels sont quelques-uns des éléments clé d’un entretien réussi.
Les élèves sont réunis en petits groupes, le formateur travaille sur l’aspect rédactionnel (CV, lettre de motivation) et sur l’oral (expression, assurance, présentation) spécifiquement sur les points suivants :
1. Le Curriculum Vitae
- Rédiger un CV ;
- Les différentes formes de CV possibles ;
- Organisation des rubriques ;
- Rendre son CV attractif et percutant ;
- Les pièges de l’entretien ;
- S’adapter à l’offre recherchée ;
- Se mettre en valeur ;
- La lettre de motivation : accroche, paragraphes, l’utilisation du Vous, Je, Nous ;
- Etude préalable de la société ou de l’école convoitée ;
- Les formules de politesse.
2. La présentation :
- Se montrer élégant, attractif, percutant, efficace ;
- L’équilibre entre savoir-faire et savoir être ;
- L’adaptation à la demande ;
- De la mise en valeur de l’autre à la mise en perspective de soi ;
- Trouver sa plus value ;
- Savoir conclure ;
- Valorisation de son expérience ;
- Savoir être à l’écoute, au diapason de l’autre .
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